Memorándum económico

El problema agente-principal ha sido muy estudiado en la literatura financiera y, sobre todo, en la de gobierno corporativo. Este se refiere a la dependencia del accionista (principal) de las acciones de la gerencia (agente), y la asimetría de información y conflicto de intereses que podría existir entre ambos grupos. La gerencia no siempre actúa para maximizar el valor del accionista, a veces lo hace guiada por motivaciones personales. Usualmente, este problema se trata de resolver mediante mecanismos que aseguren el buen gobierno corporativo y protejan los intereses del principal, así como del resto de stakeholders de la empresa.  Claramente, este problema no está limitado al mundo corporativo. La democracia representativa se puede estudiar bajo la misma lógica, donde los votantes asumen el rol de principal y los políticos, el de agente. Muchas veces, la única decisión que los votantes toman, es la elección periódica de sus representantes. Tras la elección, el principal pierde

- Mi amor, lo he pensado mucho y creo que voy a aceptar el puesto que me propuso el gobierno... - ¿Estás loco? ¿Acaso no te acuerdas cómo terminó todo la última vez?  - Sí, pero si no apoyamos al Estado y lo único que hacemos es quejarnos de él, pronto perderemos al Perú que queremos, como sucedió con Venezuela. - ¡Por favor, piénsalo bien! No te apresures. - Ya lo pensé, cuento con el apoyo para hacer los cambios que se necesitan; voy a aceptar. Además, seguro no durará mucho tiempo, estos puestos son de alta rotación; la permanencia esperada en este puesto es menor a un año... Será como un sabático, pero intenso y con jornadas muy largas. - [censurado...] Hace cerca de dos meses, sostuve un diálogo similar al descrito líneas arriba con mi mujer. Al final, acepté asumir la presidencia de Petroperú. Sabía que la empresa enfrentaba muchos problemas y que en su casi medio siglo de vida había tenido más de 50 presidentes de directorio. Durante el primer mes en el puesto